Convocamos os trabalhadores da empresa NAV Brasil para discussão e deliberação sobre o acordo para o Programa de Participação nos Lucros ou Resultados de 2025. A proposta atual mantém a metodologia de distribuição do PPLR 2024, incluindo um limitador sobre os redutores em caso de mais de uma punição, prevalecendo somente um único redutor equivalente à punição mais grave.
O pagamento ocorrerá em 2026, após aprovações dos órgãos competentes e a distribuição ao acionista (União).
O montante a ser distribuído será dividido da seguinte forma:
O montante máximo a ser distribuído aos participantes do Programa, a título de PLR, deverá limitar-se a 6,25% (seis vírgula vinte e cinco por cento) do lucro líquido efetivamente apurado no exercício de 2025, ao limite individual de 3 remunerações do empregado e, conforme a Resolução CCE nº 10/95, a 25% (vinte e cinco por cento), dos dividendos efetivamente pagos aos acionistas.
7.1. 50% de forma linear entre todos os empregados elegíveis;
7.2. 50% de forma proporcional, dos quais:
7.2.a. 40% de forma proporcional à remuneração para quem recebe Função Gratificada ou Cargo de Comissão;
7.2.b. 60% em forma de pesos, considerando:
7.2.b.i-ii. 1 peso para quem trabalha na Diretoria de Administração ou na Presidência;
7.2.b.iii. 1,5 peso para quem trabalha na Diretoria de Serviços.
Todos os cálculos são proporcionais aos dias trabalhados e aos dias trabalhados em cada Diretoria ou em Função Gratificada.
As regras de exclusão que foram flexibilizadas na PLR anterior, agora contam ainda com uma regra de limitação, sendo considerada apenas uma punição, a que for mais grave.
Exemplo de cálculo (considerando os empregados não terem redutores) para cada R$ 1.000.000,00 (lucro exemplificativo a ser dividido) entre os empregados elegíveis:
Tabela de Cálculo (aproximado):
| Empregados | Peso (7.2.b) | FG ou CC (7.2.a) | ||
| DA | 200 | 200 (1) | 40 | |
| PR | 30 | 30 (1) | 16 | |
| DS | 1370 | 2055 (1,5) | 211 | |
| Total | 1600 | 2285 | 267 | |
| 7.1 | 50% linear | R$ 312,50 | ||
| 7.2 | 50% proporcional | |||
| 7.2.a | -> 40% FG ou CC | R$ 749,06 (média) | ||
| 7.2.b | -> 60% Diretoria | |||
| 7.2.b.i | –> DA | R$ 131,29 | ||
| 7.2.b.ii | –> PR | R$ 131,29 | ||
| 7.2.b.iii | –> DS | R$ 196,94 |
Exemplo de cálculos de PLR, para cada R$ 1.000.000,00 (lucro exemplificativo a ser dividido) entre os empregados elegíveis:
Dir. Adm ou Presi (sem função)
Linear: R$ 312,50 (7.1)
Proporcional: R$ 131,29 (7.2.b.i-ii)
PLR: R$ 443,79
Dir. Serv (sem função)
Linear: R$ 312,50 (7.1)
Proporcional: R$ 196,94 (7.2.b.iii)
PLR: R$ 509,44
Dir. Adm ou Presi (Gerente G3 – R$ 17.727,68)
Linear: R$ 312,5 (7.1)
Proporcional: R$ 131,29 (7.2.b.i-ii)
Proporcional 40%: R$ 1.261,02 (7.2.a)
PLR: R$ 1.704,08
Dir. Adm ou Presi (Secretário 3 – R$ 5.731,89)
Linear: R$ 312,5 (7.1)
Proporcional: R$ 131,29 (7.2.b.i-ii)
Proporcional 40%: R$ 407,72 (7.2.a)
PLR: R$ 851,51
Dir. Serv (Gerente G1 – R$ 20.873,19)
Linear: R$ 312,5 (7.1)
Proporcional: R$ 196,94 (7.2.b.iii)
Proporcional 40%: R$ 1.484,32 (7.II.a)
PLR: R$ 1.993,76
Dir. Serv (Encarregado – R$ 5.731,89)
Linear: R$ 312,5 (7.1)
Proporcional: R$ 196,94 (7.2.b.iii)
Proporcional 40%: R$ 407,72 (7.2.a)
PLR: R$ 917,16
Os cálculos acima são exemplos para cada R$ 1.000.000,00 de lucro a ser distribuído e dependem, além do valor total a ser distribuído aos empregados, dos dias efetivamente trabalhados individualmente e a proporção destes frente aos dias trabalhados por todos os empregados, além de eventuais redutores. Isso pode ser alterado também pela quantidade de empregados elegíveis e a proporção que cada um terá do valor total.
A AGE iniciará no dia 13/02 às 18hs através do nosso canal do youtube. Participem da AGE e tirem suas dúvidas para votar.
ATENÇÃO: A votação estará aberta até o dia 16/02 às 18hs (Horário de Brasília).
Para participar da votação, acesse https://votacao.sntpv.org.br.
Empregados devem digitar o e-mail corporativo @navbrasil.gov.br (Não é possível votar sem acessar o e-mail corporativo) e clique no botão: “Entrar para votar!” – Aguarde a mensagem de confirmação para verificar o e-mail ou aguarde 60 segundos antes de tentar novamente. Verifiquem se o alias está com o “.” (fulano.beltrano@navbrasil.gov.br)
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Edital de Convocação:
Minuta do acordo:
